تصویر ثابت

دانلود مقاله لاتین و ترجمه | سايت پروژه هاي آماده ولي غلامي http://www.09375883058.ir دانلود مقاله لاتین و ترجمه بایگانی - سايت پروژه هاي آماده ولي غلامي

فروشگاه




ترجمه مقاله مدیریت دانش در عصر پردازش ابری و وب ۲٫۰: تجربه قدرت نوآوری های برانداز


عنوان انگلیسی مقاله
Knowledge management in the age of cloud computing and Web 2.0: Experiencing the power of disruptive innovations

ترجمه فارسی عنوان
مدیریت دانش در عصر پردازش ابری و وب ۲٫۰: تجربه قدرت نوآوری های برانداز

منبع مقاله
Journal : International Journal of Information Management – Volume 33, Issue 1, February 2013, Pages 160–۱۶۵
ISI Database : ScienceDirect (Elsevier)

فهرست مطالب مقاله

چکیده
۱٫ مقدمه
۲٫ محدوده کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)
۲٫۱٫ تعریف
۲٫۲٫ مزایا
۲٫۳٫ مسائل ابری
۲٫۴٫ پرداختن به مسائل ابری
۳٫ قدرت های برانداز از وب ۲٫۰ و پردازش ابری
۴٫ سیستم مدیریت دانش (KMS) در محیط جدید ابر و وب ۲٫۰
۱٫۴٫ شرکت مایکروسافت
۴٫۲٫ سایت Saleforce.com
۴٫۳٫ یک نظم جهانی جدید مدیریت دانش (KM)؟
۵٫ بعد مردم
۶٫ نتیجه

ترجمه فارسی چکیده
انواع مختلف سازمان ها، در جهان به طور فزاینده ای پویا زندگی می کنند. بخش عمده ای از این پویایی از تحولات و نوآوری در فن آوری، به ویژه فن آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) ایجاد می شود. بعضی از سازمان ها از امتیازات این پویایی استفاده می کنند و محصولات و مدل های جدید کسب و کار ایجاد می کنند و پیشرفت می کنند. دیگران آن را نادیده می گیرند و یا زمان طولانی در تلاش برای انطباق با آن هستند و، اغلب با عواقب منفی آن مواجه می شوند. برخی از این نوآوری ها، با استفاده از اصطلاحات کریستنسن، طبیعت «برانداز» دارند از قبیل تلفن، وب و به تازگی پردازش ابری. این مقاله به بررسی پدیده نوآوری پردازش ابری و وب ۲٫۰ می پردازد و به طور خاص تاثیر آنها را بر دانش سازمانی بررسی می کند.

چکیده انگلیسی
Organizations, of all types, live in an increasingly dynamic world. Much of this dynamism is generated by developments or innovations in technology, especially information and communication technology (ICT). Some organizations take advantage of this dynamism and create new products and business models and thrive. Others ignore it or take a long time trying to adapt to it and struggle, often with negative consequences. Some of these innovations, to use the terminology of Christensen, are of a “disruptive” nature such as the telephone, the Web and recently cloud computing. This paper explores the innovation phenomenon of cloud computing and Web 2.0 and specifically examines their impact on organizational knowledge.